• Teléfono: (777) 329-70-00 Ext. 7041
  • fcaei@uaem.mx

Perfil de Ingreso:
La y El aspirante que busque ingresar a la Maestría en Administración de Organizaciones deberá contar con los siguientes conocimientos, habilidades y competencias:
Conocimientos

  • contar con los conocimientos del nivel inmediato anterior en las áreas económico, administrativas; computación, informática, ingeniería de sistemas y áreas afines. En caso de licenciaturas de áreas disciplinares no afines la comisión responsable del proceso de selección, evaluará los casos, considerando la experiencia profesional del aspirante en relación a la administración de recursos.
  • experiencia práctica en alguna de las siguientes áreas: finanzas, contabilidad, economía, estadística, matemáticas financieras, manejo de software, conocimiento general del mercado de valores, recursos humanos, mercadotecnia, administración de empresas turísticas, salud pública o administración en general.
  • compresión de textos en inglés o su equivalente en otro idioma.
  • contar con experiencia en la práctica profesional dentro de algún área administrativa.
  • carta de exposición de motivos, que deberán declarar los aspectos necesarios que el aspirante considera como básicos para cursar la maestría haciendo hincapié en la revisión y adopción de valores socialmente aceptados, estimando los valores honestidad, congruencia con el posgrado interés y compromiso por la metacognición como la responsabilidad.
  • presentar un proyecto – intención, que contenga introducción, objetivo general, objetivos particulares, metodología general, cronograma y bibliografía. El proyecto deberá mostrar la línea de interés del candidato, en un máximo de quince cuartillas. El proyecto demuestra la aptitud para delimitar un problema disciplinar y presentar una metodología para darle solución.
  • conocimientos de manejo de software o paquetería en programas de procesamiento de textos, presentaciones y bases de datos básicos como Word, Excel y Power Point.
  • mostrar actitud propositiva en la entrevista de forma proactiva y disposición al diálogo en función de la comunicación asertiva en las respuestas.

Perfil de Egreso:
En forma general, el egresado desarrollará sus destrezas en el ámbito de la Administración de Organizaciones, Finanzas, ambiente normativo e impositivo, Comunicación y Desarrollo de Proyectos, donde aplicará sus conocimientos teóricos-prácticos. Orientará a través del análisis de realidades organizacionales la propuesta de modelos de solución e implementación de estrategias prácticas, que permitan la toma de decisiones, los cauces de acción pertinentes y el monitoreo por medio de indicadores de desempeño establecidos. Así mismo, generará a través de aplicaciones metodológicas de utilidad en las organizaciones productivas, derivada de experiencias prácticas en campo.

Objetivo General:
Formar maestras y maestros con conocimientos teóricos, metodológicos y prácticos para el desarrollo de un proyecto de intervención, desempeño de competencias y la instrumentación de estrategias aplicadas en los procesos administrativos, organizacionales y de toma de decisiones en las organizaciones públicas y privadas.

Archivos para descargar:

Convocatoria MAO 2025

Requisitos de inscripción

Solicitud de ingreso

Carta compromiso

Duración y costos:
Duración: 2 año,
Sesiones: Presenciales
Horarios: viernes 17:00 a 19:00 horas y sábados 08:00 a 14:00 horas.
Plan semestral (4 semestres)
pago 1er semestre:  $7,000.00 (por 4 semestres que dura la maestría)
pago 2do semestre: $7,000.00
pago 3er semestre:  $7,000.00
pago 4to semestre:  $7,000.00
Materias:
Eje básico

  • teoría organizacional
  • estrategias financieras
  • nuevo institucionalismo
  • sistemas colaborativos en las organizaciones

Eje metodológico

  • estructura y diseño organizacional
  • diagnóstico y cambio organizacional
  • métodos estadísticos para el diagnóstico organizacional
  • diseño y desarrollo de proyectos de inversión

Eje de énfasis

  • negocios inteligentes
  • complejidad y organizaciones
  • modelo de gestión del talento humano
  • administración financiera
  • finanzas internacionales
  • organizaciones y género
  • gestión del aprendizaje en las organizaciones
  • gestión e innovación para MYPYMES
  • marco jurídico organizacional
  • estrategias fiscales en las organizaciones

Eje de desarrollo de tesis

  • seminario de tesis I. Protocolo de Investigación
  • seminario de tesis II. Marco teórico conceptual
  • seminario de tesis III. Aspectos metodológicos resultados de aplicación
  • seminario de Tesis IV. Producto final

Líneas generación y aplicación del conocimiento

Línea 1. Análisis e intervención organizacional.

Se estudian las organizaciones para determinar sus características, especificidades y procesos formales e informales desde una perspectiva de la administración, teoría de las organizaciones, el nuevo institucionalismo, aplicados al ámbito regional acercándose al conocimiento de las organizaciones públicas y privadas, como una forma de responder adecuada y oportunamente a los desafíos que plantea su entorno. Se desarrollan estudios de las organizaciones desde las interacciones entre los individuos en su cotidianidad y su subjetividad que es en donde se define el sentido del comportamiento colectivo, grupal y personal. Y el impacto de los cambios que se dan en las organizaciones que afectan el desarrollo de los recursos humanos ante un contexto de competitividad global. Se implementan y diseñan modelos y metodologías que permitan la generación de competencias internas y externas para las organizaciones.

Línea 2. Análisis de los factores que inciden en el desarrollo empresarial.

A partir del reconocimiento de la importancia de la empresa, se establecen las estrategias para lograr los objetivos organizacionales de permanencia, crecimiento, expansión, innovación y conocimiento de frontera. Por medio de la conjugación efectiva de recursos humanos, materiales y financieros, tecnologías de la información, ciencia de datos y negocios inteligentes. Lo anterior, a través de una metodología transdisciplinar que permite el entrelazamiento de las diversas disciplinas para la solución de problemas a corto, mediano y largo plazo atendiendo a la sostenibilidad de la empresa y sus partes relacionadas.

 

Contacto Secretaría de Investigación y Posgrado
Teléfonos (777) 329 70 00 Ext. 7917
Correo: posgrado.fcaei@uaem.mx

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