Modelo Universitario
La actualización del Modelo Universitario (MU), fue aprobado el 29 de septiembre de 2022 por el Consejo Universitario.
El Modelo Universitario es el conjunto de finalidades, principios, postulados y lineamientos que funge como eje articulador de los procesos institucionales y las necesidades individuales y colectivas, para dar así una mejor respuesta a los requerimientos de la sociedad actual.
Los principios enunciados en el Modelo Universitario dan sentido a los procesos mediante los cuales se cumplen las tareas sustantivas de nuestra máxima casa de estudios (docencia, investigación, difusión de la cultura y extensión de los servicios) y a su función adjetiva (administración).
Dichos procesos son, respectivamente:
- Formación
- Generación y Aplicación Innovadora del Conocimiento y Producción Cultural (GAIC+PC)
- Vinculación y Comunicación con la Sociedad (VCS)
- Gestión Universitaria
La formación es entendida como proceso por el que la persona se construye y transforma integralmente al participar en la mejora de su mundo social y cultural, mediante su actividad creativa y productiva, sus relaciones intersubjetivas y la recuperación reflexiva de su experiencia y del intercambio de experiencias. Ese proceso es facilitado, favorecido y estimulado por la mediación formativa y el ambiente y recursos que brinda la universidad
En la actualización del Modelo Universitario
- Se mantiene su filiación al humanismo.
- Se incorpora el uso del lenguaje no sexista.
- Se fortalecen las competencias transferibles para el trabajo, así como las referidas a las competencias básicas y genéricas.
- El uso del concepto de conocimiento sobre la noción de saberes
- Se incorpora como estrategia de la mediación el aprendizaje basado en el trabajo (formación dual, prácticas profesionales, trabajo de campo, pasantías, estancias profesionales, aprendizaje por proyectos y aprendizaje mediante servicios).
- Se replantea y se amplía la propuesta de la multimodalidad
- Se promueve la formación en la Industria 4.0.
La Generación y Aplicación Innovadora del Conocimiento y Producción Cultural (GAIC + PC) es la organización institucional de las disciplinas académicas y de las profesiones, así como los productos de las artes, en el sentido más amplio, plural e incluyente.
En la actualización del Modelo Universitario se asume que la producción de conocimiento se realiza hoy en diferentes niveles. La combinación de disciplinas tiene formas conocidas:
- la multidisciplina
- la interdisciplina
- la transdisciplina
La introducción de la visión interdisciplinar y transdisciplinar en la generación y aplicación innovadora del conocimiento responde a condiciones claras de la sociedad de este siglo. Lo anterior, no cancela la importancia del trabajo unidisciplinar ni del trabajo de investigación individual, solo lo dimensiona entre las nuevas formas de producir conocimiento.
Vinculación y Comunicación con la Sociedad (VCS), sitúa los medios, las formas y los fines con los que la universidad se relaciona con su entorno a fin de buscar mutuos beneficios y ponerse al servicio de la población en general y particularmente de los sectores en condiciones más vulnerables de vida, cultura, ciencia y tecnología.
La actualización de la articulación de la VCS con los rasgos del MU 2022
- Abierta a la diversidad
- Flexible
- Generadora de conocimientos
- Comprometida con el desarrollo sostenible
Se explicita el objeto y propósitos de la VCS en el MU 2022 cuadro (19):
- Comunidad universitaria
- Gobierno (local, federal)
Gestión universitaria se asume como una herramienta maleable que asegura las condiciones idóneas de operación para el logro de la calidad en la formación y la investigación, la modernización de los procesos y la atención a las necesidades y problemas sociales. Para ello, ha de favorecer la integralidad del cambio, el fortalecimiento del factor humano, el compromiso de mejora continua y la coordinación de esfuerzos en el cumplimiento de la misión, la visión, así como los fines y objetivos institucionales.
Se actualizó las condiciones para la operación del MU 2022 desde la teoría del Cambio Organizacional y a partir de ello se proponen etapas, acciones e instancias responsables para la implementación del cambio mediante las fases de organización, ejecución, evaluación y control.
El Modelo Universitario fue publicado en el número 128 del Órgano Informativo Universitario “Adolfo Menéndez Samará”, y puedes conocerlo en
https://www.uaem.mx/organizacion-institucional/organo-informativo-universitario/Menendez_Samara_No_128c.pdf
